青青青青在线视频_91精品国产毛片武则天_国产女主播一区二区三区_搞黄网站在线看_91在线国产观看_亚洲人一区二区_成人毛片网站_九色精品国产蝌蚪_久久99久久99精品免观看粉嫩 _亚洲一区二区三区无吗_校园春色另类视频_亚洲成人精品一区

ESPN:聯盟進入史上最長群雄并起時期 構建王朝從未如此艱難

作者:英超直播 發表時間:2025年08月09日 00:00 分享

北京時間8月8日,ESPN長文探討NBA近年的群雄并起,感慨構建王朝從未如此艱難。





NBA的發展長期以王朝球隊為基石:20世紀60年代凱爾特人稱霸,80年代伯德與“魔術師”的競爭主導聯盟,90年代至21世紀初,公牛、湖人、馬刺相繼開啟王朝,各自定義時代;2010年代則屬于詹姆斯(熱火、騎士)和庫里領銜的勇士。

自勇士2017-2018年兩連冠后,NBA已出現7支不同的冠軍球隊,這是聯盟史上最長群雄并起時期,期間11支球隊進入總決賽,同樣是紀錄。類似情況上一次出現在20世紀70年代末(1975-1980年有6支冠軍隊、8支總決賽隊伍)。

如今,聯盟更接近“30隊均有爭冠機會”的狀態,這是總裁蕭華在過去兩份勞資協議中倡導的目標。“機會均等對聯盟有益,”蕭華稱,“更多球隊有機會奪冠,競爭更具吸引力,能吸引更多球迷?!彼硎静环磳襟w系內的王朝,未設定每年換冠軍的目標。

核心問題在于:新體系是否根本改變了聯盟運作?新勞資協議是否終結了王朝,還是下一個王朝即將開啟?

衛冕變得代價高昂

6月雷霆首奪總冠軍后,總經理普雷斯蒂被問及工資帽奢侈稅是否阻礙小球市球隊成為常年競爭者時表示,各隊對新規則經驗有限,不應急于定論。



但多數人不認同,認為盡管雷霆奪冠窗口廣闊,王朝或成過去。蕭華稱體系允許成功球隊保持陣容完整,但需做更艱難選擇。

限制性的奢侈稅起征線已迫使高支出球隊重新規劃。凱爾特人曾接近成為首支薪資達5億美元的球隊,但他們在休賽期通過交易奪冠功臣霍勒迪、波爾津吉斯,及放走霍福德、科內特,削減下賽季薪資數億美元。

騎士作為唯一超第二奢侈稅起征線的球隊,因薪資限制,眼睜睜看著最佳第六人候選人杰羅姆加盟灰熊。

掘金為換回約翰遜,送出唯一可交易的2032年不受保護首輪簽及小波特,節省大量開支,并用這筆錢補強替補,計劃明年夏天與布勞恩續約。

這些都是蕭華和聯盟制定規則時期望的結果,讓每筆交易、每一分錢都至關重要。

陣容失誤可能葬送王朝之路

一支球隊要成為潛在王朝,不僅要集齊天賦,更要避免簽下一些垃圾合同。如今體系極重靈活性,會懲罰忽視靈活性的球隊。

“每一步決策都必須正確,”一位西部球探稱,“著眼三年窗口期,不容出錯,這倒是逼得管理層更明智地規劃?!?/p>



去年夏天,快船未續約保羅-喬治,任其以自由球員身份加盟76人(四年2.12億美元頂薪)。雖遭質疑,但快船更重靈活性,如今打出50勝賽季,還補充老將,有望2027年重塑陣容。反觀76人,喬治僅出戰41場且表現平平(今夏再做膝蓋手術),加上另一位頂薪球員恩比德的不確定性,每年超1億美元投入卻前景黯淡。

“聯盟球隊會更重深度與平衡,”一位東部球探表示,“奢侈稅限制下,‘三巨頭’模式難以為繼,占比過高薪資會阻礙強隊構建。”

尼克斯通過簽約、交易與續約,組建布倫森、哈特等首發五虎,既能保持競爭力,又能控制薪資在奢侈稅線以下。騎士希望留住米切爾等四大核心(均未滿30歲),魔術則引進貝恩,欲打造四人組沖擊冠軍。

衛冕冠軍雷霆在財務把控上更具優勢,續約亞歷山大等三大球星,輔以合同合理的老將與新秀,加上未來選秀權充足,可在十年內避免重復奢侈稅。

聯盟的天賦及其分布從未如此廣泛

眾多球星都希望在未來季后賽中發揮影響力。

火箭隊上賽季升至西部第二后,引進杜蘭特提升奪冠幾率;湖人隊圍繞東契奇和詹姆斯重組陣容,自信具備爭冠實力;勇士預計解決庫明加合同問題后,庫里、巴特勒與格林聯手將具競爭力;快船隊引進科林斯、比爾和保羅,進一步加深陣容深度(盡管球員年齡偏大)。這些都凸顯聯盟天賦的廣泛分布,尤其西部,增加了衛冕難度。



“通常球星更替更早,老球員淡出、新球星崛起,數量保持穩定,”一位東部高管稱,“但詹姆斯、庫里、杜蘭特、哈登等老將30多歲仍處高水平,令球星數量史無前例……若球員在健康管理助力下長期保持狀態,這或成新常態,除非擴軍或老將老去?!?/p>

上賽季最佳陣容15人中,詹姆斯(40歲)、庫里、哈登3人35歲以上;杰倫-威廉姆斯、坎寧安、莫布利處于新秀合同期,愛德華茲未滿25歲。東契奇和文班亞馬因傷缺席足夠比賽,未達獎項所需65場門檻,更顯人才庫深度。

“我支持群雄并起,多隊有奪冠機會,”一位東部高管表示,“但這一定程度上超出勞資協議范疇,聯盟天賦更廣泛,奪冠也更難了。”

王朝還能再次崛起嗎?

這引發兩個問題:聯盟會持續群雄并起嗎?這是好事嗎?

NBA上一個群雄并起的70年代末,恰逢ABA-NBA合并帶來新球隊和球星。過去幾年受疫情影響,薪資帽持平,但球員合同仍以5%-8%增長,影響球隊財務。一位東部球探稱,未來薪資帽漲幅將超預期,球隊承擔薪資能力會增強,奢侈稅起征線同步增長,加上中產特例等工具,將提供更大運作空間。



蕭華認為,一定的球員流動利于30支球隊的聯盟發展。歷史上,90年代的公牛、科比時代的湖人、馬刺王朝,均在核心不變的情況下更替角色球員。如今雷霆雖能留住核心,但角色球員或因薪資壓力離隊。

對于群雄并起的利弊存在分歧:對老板而言,多隊有奪冠機會是好事;但從聯盟收入看,王朝球隊和巨星可能更有利。不過,總冠軍群雄并起可能是新常態,也可能如70年代末般只是過渡。

蕭華表示,現在下定論太早,但過去七年七支不同冠軍隊,表明聯盟正朝正確方向前進,其總冠軍機會均等的目標或已實現。


籃球集錦

熱門TAG

日本三级在线视频| 国产成人综合久久| 午夜不卡av在线| 99精品热视频| 一个色的综合| 国产精品视频免费在线| 在线电影av不卡网址| 一区精品在线播放| 日韩高清在线观看| 欧美日韩午夜| 日韩理论片av| 伊人久久大香线蕉| 日韩免费一级| 日本一区二区三区视频在线看| 精精国产xxxx视频在线野外| 成年人网站大全| 日本黄色片一级片| 中文网丁香综合网| 久久伊人精品天天| 欧美性高清videossexo| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲自拍偷拍九九九| 亚洲成人精品影院| 亚洲精品一二三| 亚洲h在线观看| 51精品秘密在线观看| 日韩精品专区在线影院重磅| 这里只有精品电影| 亚洲毛片在线看| 国产一区二区三区在线观看网站| 欧美大胆一级视频| 91福利免费在线| 久久久久久久久久久久久久国产| 黄色在线播放| 快色在线观看| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 在线播放免费av| 欧美在线色图| 久久成人免费网| 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 亚洲视频axxx| 欧美精品123| 艳母动漫在线观看| 羞羞电影在线观看www| 精品中文字幕一区二区小辣椒| www.99久久热国产日韩欧美.com| 福利在线一区二区三区| 免费成人网www| www.欧美日韩| 欧美一级国产精品| 亚洲欧美www| 久久精品国产精品国产精品污| www.亚洲高清| 天堂8中文在线最新版在线| 成人国产在线| 成人在线电影在线观看视频| 免费在线欧美黄色| 欧美壮男野外gaytube| 中文字幕乱在线伦视频乱在线伦视频| 69av亚洲| 亚洲九九视频| 亚洲一区二区欧美| 欧美色视频一区| 精品视频一区在线| 成年人羞羞的网站| 亚洲免费一区三区| 日本一区二区三区四区| 日韩一级黄色av| 蜜桃日韩视频| 乱人伦xxxx国语对白| 黄网站免费在线观看| 一区二区三区四区精品视频| 日本v片在线高清不卡在线观看| 一二三四社区欧美黄| 日韩精品视频免费在线观看| 91九色蝌蚪国产| 成人短视频在线| 成人精品高清在线| 亚洲国产精品资源| 一区二区精品国产| 欧州一区二区三区| 暴力调教一区二区三区| 精品毛片三在线观看| 欧美在线3区| 在线观看免费视频一区二区三区| 色av手机在线| 欧美福利影院| 午夜精品在线看| 欧美中文在线免费| xxxxx国产| 色135综合网| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 欧美成人性色生活仑片| 妞干网在线视频观看| 视频国产在线观看| 欧美成人一二区| 亚洲欧美日本日韩| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 欧美久久久久久久久| 热99在线视频| 欧美精品一区免费| 二区三区四区高清视频在线观看| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 国模极品一区二区三区| 日本一区二区三区视频在线播放 | 91精品国产一区二区三区香蕉| 欧美精品在线免费观看| 欧美亚洲丝袜| а天堂8中文最新版在线官网| 高清精品视频| 国产福利精品一区| 丝袜情趣国产精品| 国产一级大片免费看| 高清电影在线观看免费| 麻豆一区二区麻豆免费观看| 亚洲日本一区二区| 国产精品永久在线| 色呦呦网站在线观看| 激情丁香综合五月| 欧美精选在线播放| 国产精品无码电影在线观看| 日韩中文字幕一区二区高清99| 亚洲亚洲人成综合网络| 欧美精品中文字幕一区二区| 成人午夜一级| 欧美性猛交xxxx富婆| 亚洲精品国产系列| 丝袜美腿综合| 亚洲成人网在线观看| 免费av片在线观看一道本| 羞羞答答国产精品www一本| 欧美另类第一页| 香蕉视频免费在线播放| 大白屁股一区二区视频| 成人久久18免费网站图片| 国产资源在线观看入口av| 天天色 色综合| 免费看国产曰批40分钟| 激情视频一区二区三区| 欧美成人午夜激情| 中文字幕资源网在线观看| 成人精品小蝌蚪| 久久精品人成| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 欧美老女人第四色| 美女被人操视频在线观看| av在线不卡观看免费观看| 久久99视频精品| 国产高清视频免费最新在线| 中文字幕欧美三区| 国产又粗又大又爽的视频| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 999在线免费视频| 欧美精品一卡| 韩国福利视频一区| 视频国产精品| 亚洲欧美成人精品| 360天大佬第二季在线观看| 国产乱妇无码大片在线观看| 欧美三级电影在线播放| 在线精品一区二区| 国产精品三级美女白浆呻吟 | 国产小视频在线观看| 久久久久久一二三区| 久久国产精品网| 国产在线播放一区二区三区| 亚洲最大福利视频| 欧美搞黄网站| 97精品国产97久久久久久免费 | 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 三区四区不卡| 热久久一区二区| 中文字幕一区二区三区5566| 日韩成人精品在线观看| 欧美日韩最好看的视频| 久久精品盗摄| 路边理发店露脸熟妇泻火| www.一区二区| 色噜噜狠狠永久免费| 国产米奇在线777精品观看| 精品少妇在线视频| 亚洲欧洲美洲综合色网| 中文日本高清免费| 欧美性xxxxx极品少妇| 韩国中文字幕2020精品| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 精精国产xxxx视频在线中文版| 国产一区二区三区四区福利| 久久国产精品美女| 欧美激情一级二级| 日韩三级毛片| 国产精品久久精品国产| 激情综合网av| 精品999在线观看| 成人美女视频在线看| 色老板视频在线观看|